Exemplo de currículo para um jovem com pouca experiência

Jovem Aprendiz

É de grande importância na criação de um currículo evitar os vícios comuns presentes nos famosos “currículos de lan house” ou modelos prontos copiados da internet sem muita informação.

É preciso descrever bem as informações que serão exibidas no corpo do documento para valorizar as suas habilidades, esqueça aquela auto-bajulação de “sou dinâmico, comunicativo e trabalho bem em equipe” e a famosa carta de apresentação.

Vamos a um exemplo de um currículo para um jovem de pouca experiência. Neste exemplo não focaremos na formatação e sim nas informações e em sua disposição.

Você pode sim usar um modelo e dispor sua informação com base nele. O conteúdo do currículo precisa estar bem formatado, alinhado, informação bem distribuída e sem nenhum erro de português. É necessária uma preocupação estética com o documento.

Não deixe passar nenhuma dica fundamental para o seu currículo, participe de eventos sobre o tema, faça cursos gratuitos para incrementar o currículo para que você possa conseguir o seu primeiro emprego.

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PAULO JOSÉ DE OLIVEIRA AMORIM SOUZA
Estado civil: Solteiro
Data de nascimento: 24/04/2000 – 18 anos
Rua da Consolação, 66
Jardim Califórnia – Itaquaquecetuba – SP
Celular(es): (11) XXXXX-XXXX (Claro) / (11) XXXXX-XXXX (Vivo)
E-mail: paulo_js_souza@gmail.com

OBJETIVO

  • Estoquista

QUALIFICAÇÕES

  • 2018 – Cursando Empregabilidade e Cidadania na Guarda Mirim de Itaquá com duração de 36 horas.
  • 2017 – Gestão Empresarial (Administração, Marketing, Recursos Humanos, Secretariado e Contabilidade) concluído no Liceu Brasil com carga horária de 96 horas.
  • 2016 – Informática Profissional (Windows, Word, Excel, PowerPoint e Internet) concluído no Liceu Brasil com carga horária de 96 horas.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

  • 2010 à 2012 – Ensino Médio na E. E. Prof. Edina Álvares Barbosa.

ATIVIDADE PROFISSIONAL

  • 02/2016 até 08/2016 – Escola de Profissões Itaquá Training.  – Instrutor,
    lecionando Informática e Manutenção de Computadores.

IDIOMAS

  • 2012 à 2016 – Língua inglesa no CNA de Itaquaquecetuba. Nível intermediário de leitura e escrita e nível básico de conversação.

FORMAÇÃO COMPLEMENTAR

  • 2017 – Investimentos Básicos na FGV Cursos Online com carga horária de 20 horas.
  • 2017 – Excel Avançado Online na Cemitek Cursos com carga horária de 32 horas.
  • 2016 – Marketing Pessoal na Flat Treinamentos com carga horária de 4 horas.
  • 2016 – Palestra: Investindo com Responsabilidade com Daniel Moreira com carga horária de 2 horas.

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

  • 2017 – Liderança de turma da Guarda Mirim de Itaquá.
  • 2012 – Liderança do Grêmio Estudantil da Escola E. E. Prof. Edina Álvares Barbosa.

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Repare que o currículo é um histórico, ou seja, ele demonstra em ordem cronológica do mais recente ao mais antigo toda a sua atividade acadêmica e profissional.

Quando não houver nenhuma ATIVIDADE PROFISSIONAL, por exemplo, não coloque o bloco, remova-a o inteiramente do modelo, o mesmo vale para todos os itens. Se você nunca trabalhou simplesmente omita o bloco. Para um primeiro contato busque ao máximo assistir palestras, cursos onlines e faça o máximo de cursos que conseguir desde que tenham relação com o seu objetivo.

Se você já trabalhou mas não foi registrado não tem problema, pode colocar no currículo também.

Qualquer dúvida poste nos comentários.

Dicas fundamentais para fazer o seu currículo

Currículo

Sem experiência com currículo, sem saber usar direito o Microsoft Word, você vai até uma lan house e pede para que façam seu currículo.

Eles pedem alguns dados seus, montam um currículo padrão, você entrega em vinte empresas diferentes, dentre elas um açougue, um supemercado e uma loja de bijuterias, chega em casa cansado e começa a esperar. Não é chamado. Você se pergunta: “O que deu errado?”

A finalidade do currículo é gerar uma entrevista de emprego, para tal, é necessário que ele se destaque em meio as centenas de currículos que as empresas recebem por dia. Mas, como fazê-lo sem colocar uma folha de cor diferente, um layout chamativo ou algum tipo de exagero?

Você deve chamar atenção para o seu histórico acadêmico e profissional, para as suas habilidades. Todo o desnecessário você remove e valoriza o que você tem de útil ao mercado.

O que é desnecessário hoje?

Há dez ou vinte anos se escrevia curriculum vitae no topo do documento, hoje não há a menor necessidade de fazê-lo. Sejamos práticos.

É necessário especificar no currículo que você não é fumante? Muitos currículos ainda vem como “não fumante”. Isso é desnecessário, era comum há vinte anos ter essa diferenciação, hoje por padrão poucas pessoas fumam e as que fumam deve especificar isso na entrevista de emprego.

Devo escrever “brasileiro” no meu currículo? Se o seu sobrenome for Santos, Silva, Ribeiro, Souza, Almeida, Andrade, Oliveira, etc. supõe-se que você seja brasileiro. É uma informação totalmente desnecessária hoje especificar isso no currículo, apesar de uma boa maioria deles ainda conter a nacionalidade.

O que é obrigatório colocar?

As informações de contato devem incluir seu nome completo em destaque, sua data de nascimento e idade, seu endereço completo, seu e-mail, seu telefone celular e fixo, se houver e seu estado civil. Todas as informações são imprescindíveis para constarem nas informações de contato. Essas informações são úteis para te encaixar em um perfil profissional. Uma empresa pode preferir alguém solteiro ou alguém casado pela diferença de perfil em cada uma delas. Cada perfil tem suas vantagens e desvantagens. Cada empresa terá preferência por um determinado tipo de perfil para uma determinada vaga.

E o e-mail, como deve ser?

O e-mail precisa ser profissional, não pode conter trocadilhos, sobrenome de artistas ou coisas diversas. Um e-mail como jose.manuel.santos99@gmail.com, neste padrão, está perfeito.

Onde especifico o cargo?

Você deve preencher o cargo em OBJETIVO, e a principal dica é: nunca escreva “À disposição da empresa” no currículo. Ou o seu currículo será igual a todos os outros feitos em lan house, você não chamará a atenção do recrutador e não será chamado para a entrevista de emprego. Não coloque nada parecido com isso. O ideal é você se candidatar a uma vaga específica e no OBJETIVO deixar bem claro a vaga, como “Vendedor”, “Professor de Matemática”, “Ajudante Geral”, “Assistente Administrativo”, etc.

Posso colocar “Jovem Aprendiz” no OBJETIVO?

Se a vaga for ofertada desta forma sim, você pode.

Continue acompanhando os artigos sobre currículos e em breve haverá artigos com mais detalhes sobre como criar um currículo ideal para gerar uma entrevista de emprego.

 

Palestras confirmadas para o primeiro de maio no Liceu Brasil

Workshop

No dia primeiro de maio ocorrerá simultaneamente a Ação de Mil Bolsas e o Dia D do Emprego no Liceu Brasil.

Haverá as 10:00 e as 13:00 a inauguração das VIII e IX turmas da Guarda Mirim de Itaquá.

As palestras fazem parte da Feira de Profissões e todas tem como fim a educação para o mercado de trabalho.

Segue a programação:

Laboratório 3

09:30: Como se Preparar para uma Entrevista de Emprego, com Clarice Fernandes

10:30: Educação para o Mercado de Trabalho, com Patrícia Vieira

13:00: Workshop de Hardware, com Marcos e Fernando

14:30: Workshop de Elétrica, com Alecsandro e Diego

Laboratório 5

09:30: Superando Obstáculos na Carreira, com Cinaide Silva

10:30: O Papel das Redes Sociais no Mercado de Trabalho, com Carla Fiamini

13:00: A Profissão Intérprete de Libras, com Nisvaldo Santana

14:30: Inteligência Emocional no Trabalho, com Nádia Mendes

Participe do nosso evento e saia totalmente transformado. Espero você dia primeiro de maio no Liceu Brasil.

Espero vê-lo no Liceu Brasil. É totalmente gratuito.

Incremente seu currículo com cursos online gratuitos

Curso Online

Se você tiver pouca ou nenhuma experiência profissional precisa se sobressair de algum modo, precisa valorizar sua competência e a melhor forma de fazer isso é com trabalhos voluntários e cursos gratuitos.

Há uma grande lista de cursos gratuitos na internet que podem te ajudar e várias instituições que oferecem cursos com ou sem certificado para você dominar alguma área específica. Esses cursos são muito usados para as horas complementares da faculdade.

A Escola Virtual da Fundação Bradesco oferece mais de noventa cursos totalmente gratuitos e com certificado. Há um tempo o site funcionava em Flash e só era compatível com Internet Explorer, mas, ainda assim vale muito a pena, tem muitos cursos bons em diversas áreas.

A FGV Online também oferece diversos cursos gratuitos, entre eles cursos na área de finanças pessoais e investimentos básicos que vale muito a pena fazer. Assim como a Fundação Bradesco os cursos são interativos, há vídeos, animações e áudio.

Outro portal que contém diversos cursos excelentes em diversas categorias é a Prime Cursos, os cursos são muito fáceis de fazer e são totalmente gratuitos. Os cursos não são interativos, são mais focados em leitura, mas há ilustrações.

Há ainda os cursos gratuitos do SENAI, do SEBRAE, do Veduca, do Iped (há modalidades pagas e gratuitas) e muitos outros. Sem contar que há ainda a maior universidade do mundo, o Youtube. O número de playlists completas sobre os mais variados assuntos estão disponíveis para você aprender sobre qualquer coisa desde culinária até programação em Python.

Não esqueça de atentar-se em fazer cursos que tenha relação com o seu objetivo profissional, todos os cursos que fizer e colocar no currículo precisa convergir para o cargo que você pretende concorrer. Não faz sentido fazer um curso de auxiliar de veterinária se você pretende trabalhar com modelagem 3D.

Qualquer dúvida pergunte nos comentários.

Bons estudos!

Para crescer, conheça o mercado

Avenida Paulista

Você trabalha há anos em uma empresa ou conhece alguém nestas condições, é um excelente profissional, nunca se atrasa, faz tudo certinho, cumpre todas as ordens, mas, quando aparece uma promoção para um novo cargo é o outro quem assume a vaga. Você fica extremamente desmotivado, começa a render menos, se atrasar, a se indispor com os colegas e acaba demitido. Pois é, você não entendeu como funciona o mercado.

O mercado é um arranjo extremamente complexo, pode ser analisado através de livros enormes como Ação Humana, de Ludwig von Mises, que fala da praxeologia e tantas outras obras que tentam explicar as inúmeras ações, decisões, vontades e interações do ser humano no mercado.

Como alguém se torna extremamente pobre ou extremamente rico?

Tudo depende do quanto você vale para outras pessoas. Isso é viver em sociedade e é impossível crescer sem servir, sem ajudar o próximo, sem gerar valor para a sociedade. Quanto mais valor você gerar, mais você crescerá profissionalmente. Dentro de uma empresa, quanto mais a empresa lucrar por sua causa mais você crescerá. Faça a empresa que você trabalha prosperar e ela te empurrará para cima.

Sempre trabalhe mais do que lhe pagam, no sentido de gerar resultados, seja muito bom no que você faz e tenha iniciativa. Trabalhe como se valesse dobro do que ganha, é a melhor forma de conseguir um aumento e progredir dentro da empresa. Não se deixe contaminar por reclamações.

Trabalhar muito não significa nada. Você pode estar atolado de trabalho e não gerar nenhum resultado ou gerar muito pouco. Você pode ser extremamente produtivo sem se estressar, trabalhando menos, se você conseguir focar-se em resultados.

Em suma, sempre concentre-se em gerar valor, faça mais do que você é pago para fazer, tenha iniciativa, ame o seu trabalho e foque-se sempre em gerar resultados para o lugar onde você trabalha, assim funciona o mercado e entendendo o mercado você poderá crescer.

Vista a camisa! Boa jornada!

Ação de Mil Bolsas e Dia D do Emprego no Liceu Brasil

Mil Bolsas de Estudo Grátis do Liceu Brasil

No dia primeiro de maio, dia do trabalho, estaremos realizando no Liceu Brasil de Itaquá a terceira ação de bolsas de estudo grátis para a cidade. As inscrição irão ocorrer durante todo o dia através de um formulário online.

Os cursos confirmados até o momento são Assistente Administrativo, Marketing, Assistente Contábil, Recursos Humanos, Espanhol, Massagista, Serralheiro, Logística, Informática para Melhor Idade, entre outros.

Ocorrerá simultaneamente no Liceu Brasil o evento Dia D do Emprego, um evento voltado para o trabalho como a Feira de Profissões, com palestras sobre Como se Preparar para uma Entrevista de EmpregoEducação para o Mercado de TrabalhoWorkshop de Hardware, O Profissional Intérprete de LibrasO Papel das Redes Sociais no Mercado de TrabalhoWorkshop de Elétrica e outros eventos. O evento começará às 08:00 e irá até às 18:00 começando com um aulão pré-vestibular nas dependências do Liceu.

Os nomes confirmados até o momento para as palestras são, Clarice Fernandes, Nisvaldo Santana, Patrícia Vieira, Marcos Cuscam, Fernando Muranaka, Carla Fiamini, Alecsandro Barbosa, Diego de Jesus e Nádia Mendes.

Também ocorrerá consultoria de currículo, onde você pode trazer o seu currículo para avaliação em tempo real com Clarice Fernandes e Janaína Ávila.

Haverá ainda no dia a inauguração de duas novas turmas da Guarda Mirim de Itaquá, as turmas VIII e IX. As aulas serão ministradas no próprio Liceu Brasil.

Turma VII da Guarda Mirim de Itaquá
Turma VII da Guarda Mirim de Itaquá no Itaquá Garden Shopping

O evento contará ainda com a colaboração de voluntários das turmas anteriores da Guarda Mirim de Itaquá que auxiliarão na organização do evento.

Está confirmada também a participação de uma banda para a confraternização dos alunos e encontro de jovens a partir das 16:00.

Na Feira de Profissões haverá exposição de produtos feitos por alunos empreendedores e a confraternização das turmas dos cursos bolsistas do Liceu Brasil.

O Lucas do Liceu sorteará brindes durante todo o dia e o evento terá transmissão desde o começo às 08:00 até às 18:00.

Todos os eventos que acontecerão no dia terão como foco o mercado de trabalho e emprego, com palestras, consultorias e atividades. O evento promete ser o maior voltado para o dia do trabalho na cidade de Itaquá e contamos com a sua presença.

Como conseguir o primeiro emprego

Buscando emprego

Você é jovem, nunca trabalhou, ainda está estudando e tem um grande desejo de conquistar o seu próprio dinheiro para poder realizar os seus objetivos, comprar suas coisas e seguir sua vida ganhando mais independência dos seus pais.

Essa é uma fase difícil, um jovem aprende muito pouco sobre o mercado de trabalho na escola, muitas vezes você pode se perguntar durante uma aula entendiante de sociologia “Onde eu vou usar isso?” e de certo modo, falando em modo prático, você tem um pouco de razão.

Antigamente havia um pensamento padrão na cabeça da geração anterior, eles buscavam por estabilidade. Concluíam o ensino médio, faziam uma faculdade e buscavam um emprego que lhes desse estabilidade por toda a vida. Mas as coisas mudaram, a geração é muito diferente e o mercado também.

Um jovem tem pouco a oferecer para o mercado, então precisa entender que vai começar desde o primeiro degrau, sem regalias.

Há algumas alternativas para o jovem para conseguir o primeiro emprego. Se você tiver o apoio financeiro dos seus pais pode fazer diversos cursos, talvez uma faculdade e a partir desse ponto buscar um emprego na área em que você estudou.

Se você não tem o apoio financeiro dos seus pais você terá que começar em empregos mal remunerados e trabalhar bastante, fazer uma poupança, guardando uma quantia fixa do seu salário por mês e começar a fazer cursos.

Se você pretende crescer profissionalmente não tem jeito, você precisará investir em aprendizado. Saber usar um computador com Office é fundamental, é importante ter também uma noção razoável de língua inglesa e o restante dos cursos você vai buscar de acordo com sua área de interesse.

É muito importante você saber o que você quer para a sua vida. Tendo um objetivo específico você vai começar a tomar decisões com base na sua meta de vida. Se você deseja ser um programador web vai começar a fazer cursos nesta área, vai frequentar fóruns na internet que falem sobre isso, começará a adquirir livros sobre esse tema, etc. O mesmo funciona com qualquer área que escolher. É muito importante saber para onde você quer ir.

As formas que você terá para conquistar um emprego são:

  • Conhecer alguém que trabalhe numa empresa e te indique;
  • Entregar currículos;
  • Ser encaminhado para uma vaga de estágio de um curso;
  • Ser chamado através de um site de vagas de emprego.

É muito importante nessa fase você ter um bom currículo. O currículo é um histórico das suas atividades acadêmicas e profissionais. Como você não tem experiência profissional precisa se sobressair nos demais quesitos como nos cursos que você fez ou faz e nos trabalhos voluntários.

Todo o tipo de trabalho voluntário que você fizer pode colocar no seu currículo. Isso enriquece muito o currículo. Teremos um artigo sobre como fazer um bom currículo em breve.

A melhor forma é ser indicado por algum conhecido dos seus pais, amigos, professores ou contatos para trabalhar numa empresa. Há uma confiança maior em indicações. Portanto já tenha em mente que você precisará investir em networking, na sua rede de contatos.

Para entregar currículos é muito importante não sair “atirando para todos os lados”, mas candidatar-se a vagas específicas de determinadas empresas.

Se você estiver cursando pode conseguir um estágio para fazer através do seu curso. Muitas vezes há empregadores que ficam de olho em escolas e faculdades buscando jovens para trabalhar.

Faça também o seu cadastro em sites de estágio e empregos.

Nada disso funcionará se você não tiver vontade de conquistar o seu primeiro emprego. Não é fácil e se você sentir que não precisa, pois seus pais lhe dão tudo, dificilmente você conseguirá. Então, tenha um foco, buscar o seu primeiro emprego e todo o resto de você irá convergir para que você o conquiste.

Pais, parem de buscar emprego para o seu filho

Pais superprotetores

Pais, vocês costumam proteger demais o seu filho ou confia nele para que se desenvolva por conta própria?

Ao longo do desenvolvimento do projeto da Guarda Mirim de Itaquá, onde os jovens são instruídos e preparados para o mercado de trabalho é visível um determinado tipo de comportamento por parte dos pais de alguns desses jovens que dificultam o desenvolvimento profissional dos mesmos.

É natural que ocorra uma proteção forte ao filho durante a infância, mas, a medida que o filho cresce essa proteção deve diminuir para o bem do próprio jovem.

É muito importante a participação dos pais na educação e ensino dos filhos, discutindo com ele os temas das aulas, olhando o caderno, acompanhando as notas e o desenvolvimento dele, no entanto os pais não devem fazer pelos filhos o que eles mesmos devem fazer por si.

Um exemplo é a busca por emprego, o jovem por volta dos catorze anos precisa começar a preparar-se para obter maior autonomia dos pais, pois quer buscar seus objetivos, comprar seus objetos de desejo, viajar e nem sempre os pais terão condição financeira de dar suporte e nem que pudessem, deveriam fazê-lo. O jovem deve receber muitos nãos para amadurecer, precisa aprender a lidar com a frustração diária de bater com a cara na porta buscando uma oportunidade de trabalho, as frustrações amadurecem e quando os pais saem cadastrando os filhos para arrumar emprego, indo até as empresas não acontece o amadurecimento.

É comum ainda pais enviando mensagens agressivas a instituições de preparo ao primeiro emprego e projetos similares como se estes projetos tivessem alguma obrigação de dar-lhes emprego a seus filhos. A vida não é assim.

Um filho recém saído do colégio tem pouco valor ao mercado, então é natural que receba pouco e trabalhe muito, mas, esse primeiro passo é necessário para que ele adquira experiência e habilidades que o tornarão valiosos ao mercado. É o primeiro passo.

Só quem é pai ou mãe sabe o quanto é difícil não proteger um filho, mas, é necessário para que este se fortaleça e possa se desenvolver sozinho, mas, vale o esforço.

Pais, acompanhem seus filhos, deem apoio, escute seus desabafos, comemore com eles suas conquistas, mas, a liberdade para que ele possa se frustrar é de extrema importância para seu crescimento pessoal e profissional. Sair da zona de conforto é fundamental.

O potencial do Bitcoin

Bitcoin

O Bitcoin é a tecnologia mais impressionante já criada na era digital. É impossível não se dar conta do precedente ímpar para a humanidade a possibilidade de usar uma moeda virtual com todas as características de dinheiro convencional, principalmente pelo fato inédito de transformar algo digital num bem escasso.

A maior vantagem do Bitcoin é não ser controlado por nenhum dos grandes vilões do dinheiro: nem por governos, nem por bancos centrais e nem pelos cartéis dos bancos convencionais.

Duas pessoas podem fazer negócios unicamente com seus celulares usando QR Code, sem intermédio de banco ou nenhuma empresa, da mesma forma que pode enviar dinheiro para o outro lado do mundo com taxas irrisórias.

A tecnologia é descentralizada e enfraquece o maior vilão dos nossos dias, o maior concentrador de riqueza e poder, o Estado em sua forma atual.

O Bitcoin e suas alternativas são o futuro das transações, são o regresso a um tempo bom onde as negociações eram livres, justas e apenas entre as partes interessadas.

Ignorar o Bitcoin é ignorar o futuro, a segurança e a própria liberdade.

Introdução à Gestão Empresarial

Empresa

Olá, meu caro aluno, tudo bem?

Vamos hoje estudar alguns conceitos básicos de gestão empresarial como a definição de organização, empresa e conhecer os fundamentos da missão, visão e dos valores que cada empresa possui, vamos ainda entender um pouco o perfil de um administrador em uma empresa.

Em uma empresa um administrador tem a função de planejar, organizar e orientar todos os recursos necessários para o seu fundamento como recursos físicos, tecnológicos, financeiros e humanos com o intuito de resolver quaisquer problemas na área administrativa.

As características de um bom administrador

  • Resiliência
  • Autoconfiança
  • Capacidade de tomar decisões
  • Habilidades de negociação
  • Ser organizado
  • Pensar e agir sob pressão
  • Planejamento
  • Espírito empreendedor
  • Resolver problemas práticos
  • Dinamismo
  • Mediação de conflitos
  • Trabalhar em equipe
  • Iniciativa
  • Noção de prioridades
  • Objetividade
  • Senso de oportunidade
  • Responsável

Organização

Uma organização é uma junção de pessoas com um determinado propósito. Estas pessoas combinam seus esforços individuais para formar uma equipe com a finalidade de realizar propósitos coletivos como as igrejas, associações, empresas, ONGs, etc.

Empresa

Uma empresa é uma organização econômica. Nela são reunidos e combinados os fatores de produção com o intuito de desenvolver uma determinada atividade com a finalidade de obter lucro.

Uma empresa precisa ser uma pessoa jurídica, ter uma constituição legal, um registro junto aos órgãos públicos e, não sendo um MEI, é uma união entre duas ou mais pessoas.

Uma empresa também é constituída por um capital com o intuito da obtenção de lucro.

Pessoa jurídica

Uma pessoa jurídica é a existência legal de uma instituição que a ter vida própria com direitos e deveres. Uma pessoa jurídica pode fazer compras a prazo, pegar empréstimo, ser processada, processar alguém, etc. utilizando para tal o CNPJ, o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica.

Missão

Toda empresa tem uma missão, é uma frase que serve para descrever a sua razão de ser, o porquê da empresa. Na empresa tem-se descrito o que a empresa produz, o que almeja conquistar e como espera que os clientes a reconheçam.

A missão também tem o intuito de descrever a orientação dos objetivos, financeiros, humanos e sociais da empresa.

Deve-se responder algumas questões para a criação de uma missão. Por que a empresa existe, o que esta empresa faz e para quem?

Exemplos:

Coca-Cola do Brasil

Refrescar o mundo – em corpo, mente e espírito. Inspirar momentos de otimismo – através de nossas marcas e ações. Criar valor e fazer a diferença – onde estivermos, em tudo o que fizermos.

Disney

Alegrar pessoas.

Google

Organizar as informações do mundo todo e torná-las acessíveis e úteis em caráter universal.

Não tem como negar que todas as empresas citadas foram bem sucedidas em suas missões, não é mesmo?

Visão

A visão tem como fundamento nortear a empresa, ser uma referência a um futuro que a empresa almeja atingir. São as convicções que direcionam a trajetória dela.

Exemplos:

Petrobrás

Tornar-se uma empresa de energia de classe mundial.

Coca-Cola

Matar a sede do mundo

Gerdau

Ser global e referência nos negócios em que atua.

Valores

Os valores são as convicções que fundamentam os hábitos e escolhas por uma determinada conduta que uma empresa venha a ter no mercado.

Quando a missão e visão estiverem em execução são os valores que irão fundamentar a conduta da mesma. São imutáveis, podendo ditar atitudes e comportamentos e influenciam o relacionamento entre funcionários, clientes, fornecedores e sociedade.

Referências

O que é ser um administrador? – Portal Administração